Dans le budget 2007 diffusé dans le bulletin municipal, une ligne doit vous interpeller :
LES CHARGES DE PERSONNEL......429603 euros
Il s'agit de la ligne de dépense la plus importante, plus que la totalité des dépenses de fonctionnement (239006 euros), plus que les dépenses de fonctionnement et d'investissement réunis concernant l'eau (336762 euros), plus que les dépenses de fonctionnement et d'investissement réunis concernant l'assainissement (177703 euros), plus que les dépenses de fonctionnement et d'investissement réunis concernant les forêts (307959 euros).
Est-il normal que cela se produise dans une commune rurale de la taille de CIREY ?
15 personnels figurent sur l'organigramme de la page 2 du bulletin, est-ce de trop, est-ce assez ?
Cette ligne de dépense est-elle à un niveau viable pour notre commune ?
La totalité des impôts collectés ne représente que 240050 euros SOIT A PEINE PLUS DE LA MOITIE des charges de personnel...!
Heureusement, il y la ligne dotation et participation (324850 euros) qui permet de « joindre les « deux bout », mais est-ce normal ? Cette somme ne pourrait-elle pas être affectée à autre chose ?...
Nous vous laissons seuls juges.
Sachez que le but de ces remarques n'est pas de rentrer dans une analyse financière complexe, mais de vous informer d'un état de fait.
Des membres de « BOUGEONS CIREY » habitués des chiffres sont en train de les analyser afin de pouvoir faire des projections fiables pour le futur.
Votez «BOUGEONS CIREY» et CIREY BOUGERA!
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3 commentaires:
Je ne sais pas si 15 personnes sont ou non de trop dans une commune comme Cirey, mais il me semble, ce qu'elles gagnent n'est pas scandaleusement élevé. Ne fournissent-elles donc pas un travail suffisant pour mériter leur salaire (c'est ce que vous semblez suggérer) ? N'est-ce pas l'occasion dans ce cas, plutôt que de se priver d'eux, de redéfinir leurs fonctions, pour qu'elles soient plus en adéquation avec vos projets ? Soupçonnez-vous ces personnes de bénéficier d'emploi de complaisance ? S'agit-il de les licencier ? Une fois de plus, vos propos ne sont pas clairs, ils laissent entendre des choses sans les dire franchement, et je n'aime pas trop ces façons de procéder. Soyez francs, si vous désirez qu'il y ait moins d'employés de la commune dites-le et expliquez pourquoi, mais ne restez pas dans les allusions, cela ne contribue pas à un débat de bonne qualité. Ceci étant dit, tout en continuant de trouver votre démarche et un certain nombre de vos propositions intéressantes par ailleurs.
Pourriez-vous, à titre de comparaison car je suis parfaitement néophyte en la matière, nous indiquer combien de personnes sont employées dans d'autres communes de même taille que Cirey ? Avez-vous des chiffres à nous fournir en comparaison ? La commune dispose par exemple d'un groupe scolaire important, qui demande de l'entretien, et du personnel dont on ne peut se passer. Par ailleurs vous vous plaignez dans un post précédent du peu d'heures d'ouverture de la mairie, mais sans employés, comment l'ouvrirez-vous plus ?
Bonsoir Geneviève.
Un petit rectificatif a été publié afin de répondre à vos commentaires.
Salutations.
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